by Hunter May 29,2025
Si estás inmerso en *Mount & Blade II: Bannerlord *, probablemente te hayas encontrado con el sistema complementario dinámico del juego. Los compañeros no son solo aliados sin rostro, son el alma de su creciente facción. Ya sea que esté navegando por las escaramuzas del juego temprano o que se prepare para la construcción del imperio en toda regla, la comprensión de sus roles, los métodos de reclutamiento y cómo maximizar su potencial es clave para el éxito.
Imagina intentar conquistar Calradia Solo, es imposible. Desde el primer día, necesitarás ayuda. Los compañeros traen habilidades, antecedentes y habilidades únicas que complementan su liderazgo. Estas no son solo unidades desechables: se nombran personajes con sus propias estadísticas, historias y peculiaridades. Mientras sobresalen en combate, su verdadera fuerza radica en su versatilidad. Desde la gestión de los suministros de alimentos hasta los ejércitos líderes, manejan todo, desde la logística mundana hasta la toma de decisiones críticas.
Su presencia transforma su viaje de una rutina caótica en una subida estructurada hacia la soberanía. ¿Necesita a alguien que estabilice su economía? Asignar un mayordomo experto. ¿Quieres burlar a tus rivales? Desplegar un strategista astuto. Los compañeros son más que soldados: son sus asesores, gobernadores y estrategas más cercanos.
Si bien Bannerlord no clasifica explícitamente a los compañeros, la comunidad ha identificado roles comunes en función de sus habilidades y funciones:
Oficial de intendencia
Cirujano
Explorar
Ingeniero
Para reinos más grandes, los compañeros se destacan como gobernadores, dando forma a la prosperidad de sus ciudades y castillos:
Encontrar y contratar compañeros requiere un gran ojo y una planificación estratégica. Por lo general, se encuentran en las tabernas en Calradia. Visite la taberna en cada ciudad para verificar si hay compañeros reclutables. Alternativamente, use la Enciclopedia (clave predeterminada: N) para buscar por título o ubicación.
Una vez ubicado, inicie una conversación en la taberna para contratarlos por una tarifa nominal. Preste atención a sus estadísticas y títulos, ya que estos sugieren sus roles potenciales. Por ejemplo, "el ingeniero" se destaca en tareas relacionadas con el asedio, mientras que "el sanador" brilla en emergencias médicas.
Después del reclutamiento, asigne compañeros a roles que coincidan con sus fortalezas. Use el menú de roles de fiesta (l tecla) para delegar tareas como intendente, cirujano, explorador o ingeniero. Cada rol se vincula directamente con una habilidad específica, asegurando la máxima eficiencia.
Asigne gobernadores a los asentamientos para impulsar la lealtad, la prosperidad y la velocidad de la construcción. Asegúrese de que los compañeros con capacidad de combate lideren partes, mientras que los no combatientes manejan los roles administrativos.
A veces, los compañeros sobreviven a su utilidad. Para descartar uno, seleccione en el menú de la fiesta, inicie una conversación y elija la opción de diálogo apropiada. Tenga en cuenta que conservan su equipo y dejan el juego de forma permanente. Solo liberan compañeros cuyos roles son redundantes o que ya no contribuyen de manera significativa a sus objetivos.
A medida que se acerca la expansión de las velas de guerra, los compañeros evolucionarán aún más. Espere nuevos roles centrados en el mar, como comandantes navales y capitanes de suministros. Personalice su flota y lidere campañas marítimas, agregando otra capa de estrategia a sus ya diversas contribuciones.
Los compañeros son más que herramientas: son los latidos de su facción. Su evolución refleja su viaje, desde humildes comienzos hasta grandes conquistas. Elijalos sabiamente, y se convertirán en la base de su legado.
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