- Benutzerfreundliche Oberfläche: Die App bietet eine äußerst einfache und intuitive Oberfläche, die sowohl für Manager als auch Mitarbeiter leicht zu bedienen ist. Dies gewährleistet ein reibungsloses Erlebnis und verkürzt die Einarbeitungszeit für neue Nutzer.
- Schnelle Implementierung: Einer der Hauptvorteile ist die beschleunigte Implementierungszeit. Gesundheitseinrichtungen können die Software ohne lange Einrichtungs- oder Schulungsprozesse in Betrieb nehmen und so wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
- Kostenreduzierung: Durch die Vermeidung von Überstunden und die Optimierung der Planungseffizienz hilft die App, Arbeitskosten zu senken, was zu erheblichen Einsparungen und besserer finanzieller Leistung führt.
- Höhere Effizienz: Die Software ermöglicht es Gesundheitseinrichtungen, ihre Planungsprozesse zu modernisieren und die Produktivität des Teams zu steigern. Manager können Ressourcen effektiver zuweisen und Personalausstattungsniveaus optimieren.
- Bessere Lebensqualität: Die Automatisierung von Planungsaufgaben beseitigt manuelle Prozesse und schafft wertvolle Freiräume, damit sich Manager und Teams auf die Patientenversorgung konzentrieren können, was die Work-Life-Balance verbessert.
- Kann die App an unsere spezifischen Bedürfnisse angepasst werden? Ja, die Software bietet anpassbare Anzeigeoptionen und flexible Planungsvorlagen, um die individuellen Anforderungen jeder Organisation zu erfüllen.
- Wie verhindert die App Überstundenkosten? Der regelbasierte AutoScheduler füllt Lücken im Zeitplan schnell und fair und hilft Managern, Personalanforderungen zu erfüllen und Überstundenausgaben zu minimieren.
- Können Mitarbeiter offene Schichten über die App beantragen? Ja, die Funktion zur Verwaltung offener Schichten ermöglicht es Mitarbeitern, Schichten, für die sie qualifiziert sind, zu beantragen, wobei die Genehmigung durch das Management auf Faktoren wie Überstunden und Dienstalter basiert.
- Integriert sich die Software in andere HR- und Zeiterfassungssysteme? Ja, die Integrations-Engine gewährleistet eine nahtlose Synchronisation zwischen HR-, Planungs- und Zeiterfassungssystemen, beseitigt doppelte Dateneingabe und reduziert administrative Aufgaben.
Inovalon WFM bietet Gesundheitseinrichtungen eine umfassende Lösung zur Optimierung der Personaleinsatzplanung und zur Verbesserung des Human Capital Managements. Mit intuitiver Oberfläche, agiler Implementierung und der Fähigkeit, sofortige Kosteneinsparungen zu generieren, ist es zur bevorzugten Wahl in Gesundheitseinrichtungen geworden. Durch die Automatisierung von Prozessen, die Senkung von Kosten und die Steigerung der Effizienz ermöglicht es Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – die Bereitstellung exzellenter Patientenversorgung.
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