Inovalon WFM

Fonctionnalités d'Inovalon WFM :

- Interface conviviale : L'application offre une interface extrêmement simple et intuitive, facile à naviguer aussi bien pour les managers que pour les employés. Cela garantit une expérience fluide et réduit la courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs.

- Déploiement rapide : L'un des principaux avantages est le temps de déploiement accéléré. Les organisations de santé peuvent commencer à utiliser le logiciel sans longs processus de configuration ou de formation, économisant ainsi un temps et des ressources précieux.

- Réduction des coûts : En prévenant les heures supplémentaires et en optimisant l'efficacité de la planification, l'application aide à réduire les coûts de main-d'œuvre, ce qui se traduit par des économies significatives et une meilleure performance financière.

- Efficacité accrue : Le logiciel permet aux organisations de santé de moderniser leurs processus de planification, augmentant ainsi la productivité de l'équipe. Les managers peuvent allouer les ressources plus efficacement et optimiser les niveaux de personnel.

- Meilleure qualité de vie : L'automatisation des tâches de planification élimine les processus manuels, libérant un temps précieux pour que managers et équipes se concentrent sur les soins aux patients, améliorant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Questions fréquemment posées :

- L'application peut-elle être personnalisée selon nos besoins spécifiques ? Oui, le logiciel offre des options d'affichage personnalisables et des modèles de planification flexibles pour répondre aux exigences uniques de chaque organisation.

- Comment l'application prévient-elle les coûts d'heures supplémentaires ? L'AutoScheduler basé sur des règles comble les lacunes dans l'emploi du temps de manière rapide et équitable, aidant les managers à respecter les exigences en personnel et à minimiser les dépenses en heures supplémentaires.

- Les employés peuvent-ils demander des postes vacants via l'application ? Oui, la fonctionnalité de Gestion des Postes Vacants permet aux employés de demander les postes pour lesquels ils sont qualifiés, avec une approbation managériale basée sur des facteurs tels que les heures supplémentaires et l'ancienneté.

- Le logiciel s'intègre-t-il à d'autres systèmes de RH et de pointage ? Oui, le Moteur d'Intégration garantit une synchronisation transparente entre les systèmes de RH, de Planification et de Pointage, éliminant la double saisie de données et réduisant les tâches administratives.

Conclusion :

Inovalon WFM offre aux organisations de santé une solution complète pour optimiser la planification et améliorer la Gestion du Capital Humain. Avec son interface intuitive, son déploiement agile et sa capacité à générer des économies immédiates, il est devenu le choix privilégié dans les établissements de santé. En automatisant les processus, en réduisant les coûts et en augmentant l'efficacité, il permet aux équipes de se consacrer à l'essentiel : fournir des soins d'excellence aux patients.