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コールオブデューティQAスタッフ、マイクロソフトで初の組合契約を締結

by Nathan Dec 12,2025

コールオブデューティの開発元であるRaven Softwareの品質保証担当者は、労働組合結成から3年を経て、マイクロソフトとの初の労働組合契約を正式に批准しました。

同組合は、プレスリリースでいくつかの主な利益を強調しました。内容には、2年間で10%の賃金上昇の保証、実績に基づく昇給、昇進の機会、強制残業の削減、雇用保障規定、障害への配慮の改善、その他の向上が含まれます。

「3年以上にわたる組織化と交渉の末、この結果を達成できたことは本当に喜ばしいことです」と、交渉委員会メンバー兼QAテスターのエリン・ホールは述べています。「最初から、私たちは包括性を優先した結果、より高い賃金、より明確なキャリア形成、そして燃え尽き症候群への保護を実現する契約を結ぶことができました。この協定は、真にQAの貢献を評価するものです。我々の成果を誇りに思うと同時に、ゲーム業界の他のプロフェッショナルが団体行動の力と価値に気づくきっかけとなることを願っています」。

Raven SoftwareのQA組合がここに至るまでの道のりは長いものでした。組合結成の動きは、前親会社のアクティビジョン・ブリザードによるスタジオ再編の過程で2021年12月に起こったレイオフを契機に始まりました。従業員は翌日にストライキを行い、アクティビジョン・ブリザード全体の同僚から連帯を得ました。ストライキは数週間続き、マイクロソフトによる買収の直前にあたる1月に会社が応じるまで行いました。月末までに、RavenのQAスタッフはアクティビジョン・ブリザード初の労働組合を設立しました。アクティビジョン・ブリザードは自発的に組合を承認しませんでしたが、グループは翌年5月の組合選挙で勝利を収めました。

それ以来、マイクロソフトXbox傘下では、アクティビジョン・ブリザード社内およびZeniMaxなどの子会社において、複数のチームが労働組合を結成しています。5月には、ZeniMax MediaのQA労働者が契約を締結し、一方で他の多くのグループは交渉を続けています。

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