União de QA na Microsoft atinge um acordo provisório depois de dois anos

Mais de 300 funcionários sindicalizados de garantia de qualidade da Zenimax Media, criadores de títulos icônicos, como o Elder Scrolls and Doom , chegaram a um acordo preliminar com a Microsoft, sua empresa controladora, em seu contrato inaugural dois anos após a formação de seu sindicato. Representados por trabalhadores da Zenimax unidos sob os trabalhadores de comunicações da América (CWA), o acordo abrange caminhadas salariais gerais significativas, limiares salariais mínimos, salvaguardas contra demissões arbitrárias, que se referem a suas contribuições para que a equipe de Greation.

ZeniMax Media oversees publishers like Bethesda Softworks and development studios including Bethesda Game Studios ( The Elder Scrolls , Fallout , Starfield ), id Software ( Doom , Quake , Rage ), Arkane ( Dishonored , Prey , Redfall ), MachineGames ( Wolfenstein , Indiana Jones and the Great Circle ), and ZeniMax Online Studios ( The Elder Scrolls Online ). A Microsoft adquiriu a Zenimax Media por US $ 8,1 bilhões em março de 2021, integrando -a à sua divisão de jogos da Microsoft.

"Os videogames têm sido o principal gerador de receita do setor de entretenimento, mas os desenvolvedores são frequentemente aproveitados com base em sua paixão e engenhosidade", afirmou Jessee Leese, membro da equipe de negociação. "Formando sindicatos, negociando contratos e unindo -nos com uma voz unificada nos capacita a recuperar a autoridade que merecemos com razão. Esse contrato inicial serve como um pedido de ação para profissionais de jogos globalmente. Somos os arquitetos dessas criações e estabeleceremos referências para tratamento equitativo".

O pessoal de controle de qualidade da ZeniMax foi inicializado inicialmente em janeiro de 2023, após movimentos semelhantes no Raven Software e na Blizzard Albany, depois que a Microsoft se comprometeu publicamente com a neutralidade trabalhista. Apesar desses esforços, chegar a um acordo provou ser árduo. Em novembro passado, os trabalhadores realizaram uma paralisação de um dia sobre negociações paralisadas sobre políticas de trabalho remotas e acusações de papéis de controle de qualidade terceirizados sem consulta sindical. Além disso, em abril, os funcionários autorizaram decisivamente uma greve em potencial, reiterando preocupações com o trabalho remoto e o pagamento inadequado.

O contrato proposto aguarda a aprovação por meio de um voto de membro do sindicato, previsto para concluir até 20 de junho.