Cómo nivelar el personal XP rápidamente en el museo de dos puntos

Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal adquiere experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. Aquí le mostramos cómo aumentar sus niveles de XP rápidamente.

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El rango del personal desbloquea el acceso a ciertos eventos de expedición, tanto positivos (como el aumento de la calidad de la exhibición) y el negativo (riesgo creciente). Dejar atrás al personal clave podría afectar seriamente sus expediciones. Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea calificaciones que mejoran significativamente la eficiencia general de su museo.

El personal de nivelación puede parecer lento, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar las operaciones del museo:

1. Asignaciones estratégicas del personal

Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y rasgos. Un experto elocuente sobresale de liderar giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes orientados al servicio al cliente prosperan en el piso del museo, maximizando la satisfacción de los huéspedes y su propia ganancia XP.

2. Capacitación regular del personal

Si bien la capacitación en sí no otorga directamente a XP, es crucial para el desarrollo de habilidades y la acumulación futura de XP. Una sala de capacitación dedicada garantiza que su personal aprenda y mejore constantemente, lo que lleva a un equipo más eficiente y de mayor ganancia. Priorice las calificaciones que se alinean con sus roles laborales para las ganancias XP más rápidas después del entrenamiento.

3. Maximizar la expedición XP

Las expediciones, aunque eliminan temporalmente el personal, ofrecen importantes recompensas de XP. Priorice las expediciones a las áreas que ofrecen mayores ganancias XP para miembros específicos del personal. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP, es una inversión que vale la pena si no está utilizando otro artículo.

4. Mantener la moral del personal

El personal feliz es personal productivo. Evite trabajar en exceso a su equipo, pero también asegúrese de que no esté demasiado personal. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, por lo que administra cuidadosamente sus finanzas para mantener a todos contentos y motivados.

Al implementar estas estrategias, acelerará significativamente el crecimiento XP de su personal, construyendo un equipo de museo superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos!

Museo de dos puntos está disponible ahora.