Rehaul de Ubisoft y despidos exigidos por una parte interesada menor

Tras una serie de lanzamientos de juegos decepcionantes y un desempeño financiero deficiente, Ubisoft enfrenta la presión de un inversor minoritario para reestructurar su administración y su fuerza laboral.

Un inversor minoritario exige una revisión de Ubisoft

Aj Investment reclama una reducción del 10% de la fuerza laboral insuficiente

Aj Investment, un accionista minoritario de Ubisoft, ha instado públicamente a la junta directiva de la empresa, incluido el director ejecutivo Yves Guillemot y a Tencent, a privatizar la empresa e instalar un nuevo liderazgo. En una carta abierta, los inversores expresaron su profundo descontento con la actual dirección estratégica y el desempeño de Ubisoft.

La carta cita el lanzamiento retrasado de títulos clave como Rainbow Six Siege y The Division hasta finales de marzo de 2025, junto con una previsión de ingresos reducida para el segundo trimestre de 2024, como principales preocupaciones. Aj Investment desafió directamente el liderazgo de Guillemot y propuso un nuevo director ejecutivo para mejorar la gestión de costos y la estructura del estudio para mejorar la competitividad.

Este pedido de cambio se produce tras una caída significativa en el precio de las acciones de Ubisoft, que supuestamente cayó más del 50% el año pasado, según The Wall Street Journal. Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta.

Aj Investment sostiene que la baja valoración de Ubisoft en comparación con sus competidores se debe a una mala gestión y a la percepción de una influencia indebida de la familia Guillemot y Tencent. Critican el enfoque de la compañía en ganancias financieras a corto plazo por encima de la planificación estratégica a largo plazo y la entrega de experiencias de juego excepcionales.

Juraj Krupa de Aj Investment criticó además la cancelación de The Division Heartland, el decepcionante desempeño de Skull and Bones y Prince of Persia: The Lost Crown, y el lanzamiento apresurado percibido de Star Wars Outlaws, a pesar de la gran anticipación. También destacó la subutilización de franquicias populares como Rayman, Splinter Cell, For Honor y Watch Dogs.

La dependencia de Ubisoft en Star Wars Outlaws para revitalizar su fortuna aparentemente ha resultado contraproducente, contribuyendo a que el precio de las acciones de la compañía caiga a su punto más bajo desde 2015, una caída que supera el 30% en lo que va del año.

La carta también propone importantes reducciones de personal, citando los mayores ingresos y rentabilidad de competidores como EA, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17.000 personas contrasta con las 11.000 de EA, las 7.500 de Take-Two y las 9.500 de Activision Blizzard.

Krupa aboga por una reducción sustancial de costos y una optimización del personal para aumentar la eficiencia operativa, y sugiere que la venta de estudios no es crucial para desarrollar IP centrales. Señala que los 30 estudios de Ubisoft son una estructura excesivamente grande e ineficiente. Si bien reconoce los despidos anteriores (aproximadamente el 10% de la fuerza laboral), Krupa insiste en que estas medidas son insuficientes y que los objetivos de reducción de costos anunciados no son lo suficientemente agresivos para garantizar la competitividad a largo plazo.