소액 이해관계자가 요구하는 Ubisoft 개편 및 해고

연속적인 실망스러운 게임 출시와 부진한 재무 성과로 인해 Ubisoft는 소수 투자자로부터 경영진과 인력을 구조 조정하라는 압력을 받고 있습니다.

소수 투자자, Ubisoft 정밀검사 요구

Aj투자 주장 10% 인력감축 미흡

Ubisoft의 소주주인 Aj Investment는 CEO Yves Guillemot와 Tencent를 포함한 회사 이사회에 회사를 비공개로 전환하고 새로운 리더십을 선임할 것을 공개적으로 촉구했습니다. 공개 서한에서 투자자들은 Ubisoft의 현재 전략 방향과 성과에 대해 깊은 불만을 표명했습니다.

이 서신에서는 Rainbow Six Siege 및 The Division과 같은 주요 타이틀의 출시가 2025년 3월 말까지 지연되고 2024년 2분기 매출 전망이 낮아진 점을 주요 우려 사항으로 언급했습니다. Aj인베스트먼트는 경쟁력 강화를 위해 비용 관리와 스튜디오 구조를 개선할 새로운 CEO를 제안하며 길레모트의 리더십에 직접 도전했다.

이 변화 요청은 Ubisoft의 주가가 크게 하락한 데 따른 것으로, The Wall Street Journal.에 따르면 Ubisoft는 아직 서신에 공개적으로 응답하지 않았습니다.

Aj Investment는 경쟁사에 비해 Ubisoft의 낮은 가치 평가가 잘못된 경영과 Guillemot 가족 및 Tencent의 과도한 영향력에 기인한다고 주장합니다. 그들은 회사가 장기 전략 계획보다 단기적인 금전적 이익에 초점을 맞추고 뛰어난 게임 경험을 제공하는 것을 비판합니다.

Aj Investment의 Juraj Krupa는 The Division Heartland의 취소, Skull and Bones 및 Prince of Persia: The Lost Crown의 실망스러운 성과를 더욱 비판했습니다. 그리고 높은 기대에도 불구하고 Star Wars Outlaws의 성급한 출시가 인식되었습니다. 그는 또한 Rayman, Splinter Cell, For Honor, Watch Dogs

Ubisoft가 자신의 재산을 되살리기 위해 스타워즈 아웃로즈에 의존한 것은 역효과를 낸 것으로 보이며, 회사의 주가는 2015년 이후 최저치로 하락해 연초 대비 30%가 넘는 하락폭을 기록했습니다.

또한 이 서한에서는 더 적은 직원을 고용함에도 불구하고 EA, Take-Two Interactive, Activision Blizzard와 같은 경쟁업체의 더 높은 수익과 수익성을 언급하면서 상당한 직원 감축을 제안했습니다. 17,000명이 넘는 Ubisoft의 인력은 EA의 11,000명, Take-Two의 7,500명, Activision Blizzard의 9,500명과 대조됩니다.

Krupa는 운영 효율성을 높이기 위해 상당한 비용 절감과 직원 최적화를 옹호하며 핵심 IP 개발에 중요하지 않은 스튜디오 매각을 제안합니다. 그는 유비소프트의 30개 스튜디오가 지나치게 크고 비효율적인 구조라고 지적한다. Krupa는 이전의 해고(인력의 약 10%)를 인정하면서도 이러한 조치는 불충분하며 발표된 비용 절감 목표는 장기적인 경쟁력을 보장할 만큼 공격적이지 않다고 주장합니다.