by Hunter Jan 16,2025
在一系列令人失望的游戏发行和糟糕的财务业绩之后，育碧面临着来自少数投资者的压力，要求重组其管理层和员工队伍。
育碧少数股东 Aj Investment 公开敦促公司董事会，包括首席执行官 Yves Guillemot 和腾讯，将公司私有化并任命新的领导层。 在一封公开信中，投资者对育碧目前的战略方向和业绩表示了深深的不满。
信中提到，《彩虹六号：围攻》 和 《全境封锁》 等关键游戏的发布推迟到 2025 年 3 月下旬，以及 2024 年第二季度收入预测的下调，这些都是主要问题。 Aj Investment 直接挑战 Guillemot 的领导地位，提议任命新首席执行官，以改善成本管理和工作室结构，以增强竞争力。
在提出这一变革呼吁之前，育碧股价大幅下跌，据报道，在过去一年里，股价暴跌了 50% 以上，育碧尚未公开回应这封信。The Wall Street Journal.
Aj Investment 认为，与竞争对手相比，育碧的估值较低源于管理不善以及 Guillemot 家族和腾讯的不当影响。 他们批评该公司专注于短期财务收益，而不是长期战略规划和提供卓越的游戏体验。
《全境封锁》的取消，《骷髅会》和《波斯王子：失落的王冠》的表现不佳，尽管人们期待很高，但《星球大战亡命之徒》却被认为是仓促上映。 他还强调了《雷曼》、细胞分裂、荣耀战魂和看门狗等热门系列的未充分利用。 育碧依靠
《星球大战：亡命之徒》重振自己的命运，似乎适得其反，导致该公司股价跌至 2015 年以来的最低点，今年迄今跌幅超过 30%。 Krupa 主张大幅削减成本和优化员工，以提高运营效率，并表示出售工作室对于开发核心 IP 并不重要。 他指出育碧的 30 个工作室结构过于庞大且效率低下。 虽然克鲁帕承认之前曾进行过裁员（约占员工总数的 10%），但他坚称这些措施还不够，而且宣布的成本削减目标不够激进，不足以确保长期竞争力。
这封信还提议大幅裁员，理由是 EA、Take-Two Interactive 和动视暴雪等竞争对手尽管雇用的员工较少，但收入和盈利能力较高。 育碧拥有超过 17,000 名员工，而 EA 为 11,000 名，Take-Two 为 7,500 名，动视暴雪为 9,500 名。
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