บ้าน >  ข่าว >  วิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

วิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

by Blake Mar 17,2025

สมาชิกทุกคนของทีม * สองจุดของคุณ * จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อกทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น นี่คือวิธีเพิ่มระดับ XP อย่างรวดเร็ว

วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum

พนักงานอันดับปลดล็อคการเข้าถึงกิจกรรมการเดินทางบางอย่างทั้งในเชิงบวก (เช่นการเพิ่มคุณภาพการจัดแสดง) และลบ (เพิ่มความเสี่ยง) การออกจากพนักงานที่สำคัญอาจส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อการเดินทางของคุณ ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคคุณสมบัติที่ปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่กลยุทธ์เหล่านี้เพิ่มผลกำไร XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์:

1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์

ผู้ช่วยที่บูธตั๋ว
ภาพผ่านผู้หลบหนี

จับคู่พนักงานกับบทบาทที่ใช้ความเชี่ยวชาญและลักษณะของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีคารมคมคายเป็นผู้นำทัวร์นำทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยที่มุ่งเน้นการบริการลูกค้าเจริญเติบโตบนพื้นพิพิธภัณฑ์เพิ่มความพึงพอใจของแขกและกำไร XP ของพวกเขาเอง

2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ

หน้าจอฝึกอบรมพนักงาน
ภาพผ่านผู้หลบหนี

ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับรางวัล XP โดยตรง แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาทักษะและการสะสม XP ในอนาคต ห้องฝึกอบรมที่ทุ่มเทช่วยให้พนักงานของคุณเรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องนำไปสู่ทีมที่มีประสิทธิภาพและมีรายได้สูงขึ้น จัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาสำหรับการเพิ่ม XP ที่เร็วขึ้นหลังการฝึกอบรม

3. เพิ่มการสำรวจสูงสุด XP

หน้าจอการเดินทางแสดงรายการสินค้า xp-dition วารสาร
ภาพผ่านผู้หลบหนี

การเดินทางแม้ว่าจะลบพนักงานชั่วคราวให้รางวัล XP ที่สำคัญ จัดลำดับความสำคัญการเดินทางไปยังพื้นที่ที่เสนอกำไร XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานเฉพาะ แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP-เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าหากคุณไม่ได้ใช้รายการอื่น

4. รักษาขวัญกำลังใจของพนักงาน

หน้าจอรายชื่อพนักงานแสดงการตรวจสอบการจ่ายเงิน
ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปทีมของคุณ แต่ยังให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทำงานเกินจริง โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจัดการการเงินของคุณอย่างระมัดระวังเพื่อให้ทุกคนมีเนื้อหาและมีแรงจูงใจ

ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะเร่งการเติบโตของ XP ของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญโดยสร้างทีมพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!

พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว

เกมที่กำลังมาแรง มากกว่า >