Làm thế nào để tăng cấp nhân viên XP nhanh chóng trong bảo tàng hai điểm

Mỗi thành viên trong nhóm * hai điểm * của bạn, từ các chuyên gia và trợ lý đến các nhân viên bảo vệ và người bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên của bạn có được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn. Đây là cách tăng mức độ XP của họ một cách nhanh chóng.

Video được đề xuất: Cách đưa nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Nhân viên xếp hạng mở khóa truy cập vào một số sự kiện thám hiểm nhất định, cả tích cực (như tăng chất lượng triển lãm) và tiêu cực (tăng rủi ro). Để nhân viên chủ chốt phía sau có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến các cuộc thám hiểm của bạn. Mặc dù cấp bậc không ảnh hưởng đến các nhiệm vụ hàng ngày, nhưng nó mở ra bằng cấp giúp cải thiện đáng kể hiệu quả chung của bảo tàng.

San bằng nhân viên có vẻ chậm, nhưng các chiến lược này tối đa hóa lợi ích XP mà không phải hy sinh các hoạt động của bảo tàng:

1. Nhiệm vụ của nhân viên chiến lược

Kết hợp nhân viên với các vai trò sử dụng các đặc sản và đặc điểm của họ. Một chuyên gia hùng hồn vượt qua các tour du lịch hàng đầu, thúc đẩy cả XP và khách truy cập của họ. Tương tự, các trợ lý định hướng dịch vụ khách hàng phát triển mạnh trên sàn bảo tàng, tối đa hóa sự hài lòng của khách và lợi ích XP của riêng họ.

2. Đào tạo nhân viên thường xuyên

Mặc dù tự đào tạo không trực tiếp trao giải XP, nhưng nó rất quan trọng cho việc phát triển kỹ năng và tích lũy XP trong tương lai. Một phòng đào tạo chuyên dụng đảm bảo nhân viên của bạn luôn học hỏi và cải thiện, dẫn đến một nhóm hiệu quả hơn và thu nhập cao hơn. Ưu tiên trình độ phù hợp với vai trò công việc của họ đối với việc tăng sau XP nhanh hơn.

3. Tối đa hóa Expedition XP

Các cuộc thám hiểm, mặc dù tạm thời loại bỏ nhân viên, cung cấp phần thưởng XP đáng kể. Ưu tiên các cuộc thám hiểm đến các khu vực cung cấp mức tăng XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể. Luôn luôn đóng gói mặt hàng hàng hóa "XP-DITION Tạp chí" với mức tăng 15% XP, đó là một khoản đầu tư đáng giá nếu bạn không sử dụng một mặt hàng khác.

4. Duy trì tinh thần nhân viên

Nhân viên hạnh phúc là đội ngũ nhân viên hiệu quả. Tránh làm việc quá sức với nhóm của bạn, nhưng cũng đảm bảo bạn không bị quá sức. Hãy nhớ rằng đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy quản lý cẩn thận tài chính của bạn để giữ cho mọi người nội dung và có động lực.

Bằng cách thực hiện các chiến lược này, bạn sẽ tăng tốc đáng kể tăng trưởng XP của nhân viên, xây dựng một đội bảo tàng cao cấp. Kiểm tra hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi để biết thêm lời khuyên!

Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.