Ubisoft Rehaul နှင့် Minor Stakeholder မှ တောင်းဆိုထားသော အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများ

စိတ်ပျက်စရာဂိမ်းများစွာနှင့် ငွေကြေးစွမ်းဆောင်ရည် ညံ့ဖျင်းမှုတို့ကြောင့် Ubisoft သည် ၎င်း၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လုပ်သားအင်အားကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် လူနည်းစုရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတစ်ဦးထံမှ ဖိအားများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။

လူနည်းစု ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူက Ubisoft အား ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် တောင်းဆိုသည်

Aj ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု တောင်းဆိုမှု 10% လုပ်သားအင်အားလျှော့ချရေး မလုံလောက်ပါ

Ubisoft ရှိ လူနည်းစုရှယ်ယာရှင် Aj Investment သည် CEO Yves Guillemot နှင့် Tencent အပါအဝင် ကုမ္ပဏီဘုတ်အဖွဲ့အား လူသိရှင်ကြား လူသိရှင်ကြား တိုက်တွန်းခဲ့ပြီး ခေါင်းဆောင်မှုအသစ်များကို ထည့်သွင်းရန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။ အိတ်ဖွင့်ပေးစာတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် Ubisoft ၏ လက်ရှိဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် လေးလေးနက်နက် မကျေနပ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။

ဤစာတွင် Rainbow Six Siege နှင့် The Division ကဲ့သို့သော အဓိကခေါင်းစဉ်များထုတ်ဝေရန် နှောင့်နှေးနေခြင်းကို အဓိကစိုးရိမ်ချက်အဖြစ် 2025 ခုနှစ် မတ်လနှောင်းပိုင်းအထိ 2025 ခုနှစ် Q2 အတွက် ၀င်ငွေခန့်မှန်းချက် လျှော့ချခြင်းကို ကိုးကားဖော်ပြထားသည်။ Aj Investment သည် Guillemot ၏ခေါင်းဆောင်မှုကို တိုက်ရိုက်စိန်ခေါ်ခဲ့ပြီး ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စတူဒီယိုဖွဲ့စည်းပုံတို့ကို မြှင့်တင်ရန် CEO အသစ်တစ်ဦးကို အဆိုပြုခဲ့သည်။

ဤပြောင်းလဲမှုတောင်းဆိုမှုသည် Ubisoft ၏ရှယ်ယာစျေးနှုန်းများ သိသာထင်ရှားစွာကျဆင်းသွားပြီးနောက် ပြီးခဲ့သောနှစ်အတွင်း 50% ကျော်ကျဆင်းသွားကြောင်းသတင်းများအရ၊ The Wall Street Journal. Ubisoft သည် အဆိုပါစာအား လူသိရှင်ကြားတုံ့ပြန်ခြင်းမရှိသေးပေ။

Aj Investment သည် Ubisoft ၏ ပြိုင်ဘက်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက တန်ဖိုးနိမ့်ခြင်းသည် စီမံခန့်ခွဲမှု မှားယွင်းမှုနှင့် Guillemot မိသားစုနှင့် Tencent တို့၏ လွန်ကဲသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုတို့ကြောင့် ဖြစ်သည်ဟု အခိုင်အမာဆိုသည်။ ရေရှည်မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ထူးခြားသည့်ဂိမ်းအတွေ့အကြုံများပေးဆောင်ခြင်းထက် ရေတိုဘဏ္ဍာရေးအမြတ်အစွန်းအပေါ် ကုမ္ပဏီ၏အာရုံစိုက်မှုကို ဝေဖန်ကြသည်။

The Division Heartland၊ Skull and Bones နှင့် Prince of Persia: The Lost Crown ကို ဖျက်သိမ်းခြင်းအား ထပ်မံဝေဖန်ခဲ့သည်။ မြင့်မားနေသော်လည်း Star Wars Outlaws ကို အလျင်အမြန် လွှတ်ပေးခဲ့သည်၊ မျှော်လင့်ခြင်း Rayman, Splinter Cell, For Honor နှင့် Watch Dogs ကဲ့သို့သော နာမည်ကြီး franchise များကို လျှော့သုံးခြင်းကိုလည်း မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။

Star Wars Outlaws သည် ၎င်း၏ ဓနများကို ပြန်လည်အသက်သွင်းရန် ကို မှီခိုနေရပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာစျေးနှုန်းသည် 2015 ခုနှစ်ကတည်းက ၎င်း၏ အနိမ့်ဆုံးအမှတ်သို့ ကျဆင်းသွားစေရန် ပံ့ပိုးပေးကာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 30% ကျော်လွန်သွားပါသည်။

ဝန်ထမ်းနည်းပါးသော်လည်း EA၊ Take-Two Interactive နှင့် Activision Blizzard တို့ကဲ့သို့ ပြိုင်ဘက်များ၏ ဝင်ငွေနှင့် အမြတ်အစွန်းပိုမိုမြင့်မားမှုကို ကိုးကား၍ အဆိုပါစာတွင် ဝန်ထမ်းများကို သိသိသာသာလျှော့ချရန် အဆိုပြုထားသည်။ Ubisoft ၏ လုပ်သားအင်အား 17,000 ကျော်သည် EA ၏ 11,000၊ Take-Two ၏ 7,500 နှင့် Activision Blizzard ၏ 9,500 တို့နှင့် ကွာခြားပါသည်။

Krupa သည် ကြီးမားသောကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကိုမြှင့်တင်ရန် ဝန်ထမ်းများအား ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းအတွက် လှုံ့ဆော်သူများသည် core IP များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်အတွက် အဓိကမဟုတ်သောစတူဒီယိုများရောင်းချခြင်းကို အကြံပြုထားသည်။ သူသည် Ubisoft ၏ 30 စတူဒီယိုများကို အလွန်ကြီးမားပြီး ထိရောက်မှုမရှိသော ဖွဲ့စည်းပုံအဖြစ် ထောက်ပြသည်။ ယခင် အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများကို အသိအမှတ်ပြုသော်လည်း (လုပ်သားအင်အား၏ 10% ခန့်)၊ Krupa မှ ဤအစီအမံများသည် မလုံလောက်ကြောင်းနှင့် ကြေငြာထားသော ကုန်ကျစရိတ်ဖြတ်တောက်ခြင်းပစ်မှတ်များသည် ရေရှည်ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို သေချာစေရန် မလုံလောက်ဟု Krupa မှအခိုင်အမာပြောကြားခဲ့သည်။